Yönetim Mahkemesi’nden Nişantaşı Üniversitesi kararı: İki akademisyen vazifeye döndü

Posted by

“Eşit işe eşit ücret” talebiyle 2 yıldır hak arayışını sürdüren vakıf üniversitesi akademisyenlerinin bekleyişi devam ediyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) 17 Nisan 2020 tarihinde kabul edilen kanunla “Vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına devlet yüksek öğretim kurumlarında ödenen fiyat fiyatından az fiyat verilemez” ibaresi kabul edilmişti. Lakin çok sayıda kurum, bu kararı uygulamayarak çalıştırdığı akademisyenlere düşük fiyat vermeye devam etti.

Yasanın uygulanması için kamuoyu oluşturmaya çalışan vakıf üniversitesi akademisyenleri, mart ayında çalıştıkları kurumlara fiyatların eşitlenmesi talebiyle dilekçe gönderdi. Dilekçe hareketlerinin en çok yankı bulduğu üniversitelerden biri, hak kayıplarıyla gündeme gelen Nişantaşı Üniversitesi oldu. Dilekçelerin akabinde iki gün içinde 30’dan fazla akademisyen üniversite idaresi tarafından işten çıkarıldı.

Süreci yargıya taşıyan akademisyenlerin yönetim mahkemesinde görülen işe iade davası sürüyor. Öte yandan bu akademisyenlerden ikisi, yürütmenin durdurulması talebiyle yönetim mahkemesine ayrıyeten açtıkları davayı kazandı. Geçen hafta alınan kararın akabinde akademisyenler, misyonlarına geri döndü.

‘ÇALIŞAMADIKLARI MÜDDETİN FİYATINI ALDILAR’

Akademisyenlerin avukatı Mesut Baştuğ, İstanbul 3. Yönetim Mahkemesi ve İstanbul 5. Yönetim Mahkemesi’nde iki farklı dava açtıklarını belirterek, kararla ilgili şu bilgileri paylaştı: “Mahkeme, burada apaçık bir hukuka karşıtlık vardır dedi. Bu durum bireylerin çalışma hürriyeti ile ilgili bir konu olduğu için telafisi güç ziyanlar ortaya çıkmasın diye çabucak yürütmeyi durdurma kararı verildi. Bu bizim için çok yerinde bir karar oldu, her iki hoca da üniversiteye tekrar misyonlarına döndüler ve çalışamadıkları müddetin fiyatını de aldılar.”

Görev istikametinden itiraz ederek kararı üst mahkemeye taşıyan Nişantaşı Üniversitesi avukatları ise kelam konusu evrakın yönetim mahkemesinde değil iş mahkemesinde görülmesi gerektiğini savundu. Avukat Baştuğ, vakıf üniversitelerinin kamu vazifesi ifa eden hükmî kişilikler olduğunu vurgulayarak, evrakın yönetim mahkemesinde görüşülmesinin yerinde bir uygulama olduğunu belirtti. Baştuğ “Burada çalışan öğretim vazifelilerinin yaptığı vazife, kamu vazifesidir. Münasebetiyle bu kurumların çalışma asılları ile ilgili atama, terfi, vazifesi sonlandırma üzere süreçler Yükseköğretim Kanunu’na tabidir ve ilgili haklar anayasa ile garanti altına alınmıştır. İşte tam bu nedenle yönetim mahkemesi fesih kararını yetki, form, sebep açısından hukuka alışılmamış buldu ve yürütmeyi durdurma kararı verdi” dedi.

Baştuğ ayrıyeten, iş mahkemesinde görülen davalarda çalışan haklı bulunsa bile üniversite kabul etmediği sürece akademisyenlerin misyona dönemeyeceğini belirtti ve ekledi: “Ancak yönetim mahkemesinde açılan yürütmeyi durdurma kararı sonrasında üniversite, mahkeme kararına uymak zorunda.”

Avukat Baştuğ, üst mahkemeden akademisyenler aleyhine bir karar çıkmayacağı görüşünde; “İdare mahkemesinin kararı hukuksal açıdan o kadar doyurucu bir karar ki… Bu kararın üst mahkemeden aleyhimize bir sonuçla döneceğine ihtimal vermiyorum.”

YÖK İNCELEME BAŞLATMIŞTI

Bazı vakıf üniversitelerinde akademisyenlerin maaşları ve işten çıkarılmalarına yönelik şikayetlerle ilgili harekete geçen YÖK, nisan ayının ikinci haftasında 9 vakıf üniversitesiyle ilgili inceleme başlatıldığını duyurmuştu. Bu kapsamda YÖK denetçileri, akademisyenlerle birebir görüşmeler yaparak meseleleri dinledi. Fiyat düzenlemesiyle ilgili ise şimdiye kadar bir adım atılmazken, vakıf üniversitelerinde yapılan incelemelerin sonucu da kamuoyuyla paylaşılmadı.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.